?8月份,是時候該給炎熱的夏季說再見了,這個夏天我們一起戰勝炎熱,一起笑著一路走來。在這里我們是一家人,相互扶持的一家人,這個月底,我們迎來了“家庭成員”的生日,公司也為小伙伴準備了驚喜。
? 為了弘揚“以人為本”企業文化,營造相互關愛的企業文化氛圍,公司每年都會為員工過生日。精心為員工送去生日的祝福、生日蛋糕和禮物,這是對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝,也表達公司對員工的點滴關懷。
?? 為員工過生日,雖然這只是一個小小的舉動,卻傾注了公司對員工的無限關愛。企業堅持以人為本,樹立員工是企業最寶貴的資源的理念,從細微入手,關愛員工,為員工創造幸福感,提升員工的幸福指數,不斷提高員工凝聚力、向心力和工作積極性,不斷增強員工歸宿感。